“Wij zijn een ontwikkelingsmanagementorganisatie en opereren voor vastgoed- beleggingsfondsen, investeringsmaatschappijen en particuliere vastgoedeigenaren. Wij zetten onze kennis en ervaring in als (gedelegeerd) planontwikkelaar binnen een breed spectrum aan vastgoedprojecten. Multifunctionele planopgaven met gebouwd parkeren, winkels, wonen, Leisure en werken behoren tot onze Core Business”.
“Wij zijn een wendbaar, compact, flexibel en nuchter team van vastgoedprofessionals. Afwachten zit niet in ons DNA, aanpakken des te meer. Iedereen werkt met grote inzet en passie voor al onze opdrachtgevers en haar huurders/gebruikers. Onze organisatie onderscheidt zich door zowel de grote planopgaven als ook de kleine klus aan te pakken. Volledige ontzorging van onze opdrachtgevers bevestigt onze relatiegerichtheid. Wij staan altijd voor ze klaar”. “Onze opdrachten voeren wij uit door pragmatisch management, op basis van kennis, met gevoel voor tact en met oog voor de lange termijn relatie. Wij opereren stevig op de inhoud, maar altijd op basis van goede afspraken en voortdurende identificatie van de klantvraag”.
“Al onze mensen zijn te typeren als professioneel, onafhankelijk, deskundig, breed ontwikkeld op de inhoud, sterk resultaatgericht, met gevoel voor tact en representatief. Daarnaast is geen van ons solist, maar teamspeler. Wij vullen elkaar aan waar nodig. Het collectieve succes telt”.
Qua kandidaat-profiel zoeken wij een stevige allround projectontwikkelaar vastgoedontwikkeling en realisatie. Je bent ruimschoots bekend met planeconomie, vergunningsvraagstukken, technische planbeoordeling, bouw- en installatiekosten, uitvoeringslogistiek, aanbesteding en directievoering van ontwikkelingsprojecten. Wij zoeken iemand die ervaring heeft met het gelijktijdig managen van meerdere projecten. Daarnaast is ervaring met binnenstedelijke gemengde projecten (woningbouw in combinatie met commercieel vastgoed) een pré. Wij zoeken een authentiek persoon, met een sterke oriëntatie op vastgoedontwikkeling en het daarmee verbonden project(ontwikklings)management. Hij/zij vindt het prettig om te werken in een compacte organisatie met korte beslislijnen en met een hoge mate van zelfstandigheid. Hij/zij onderkent het belang van goed stakeholdermanagement en is ervaren in het vertalen van afspraken met vastgoedeigenaren, overheden, gebruikers en andere belanghebbenden die het succes van een goed proces bepalen. Hij /zij opereert transparant, recht en duidelijk.
Ervaring en opleiding
• HBO - WO werk-/denkniveau, opleiding bijv. Real Estate & Housing, Real Estate Development of HBO-bachelor Bouwkunde - specialisatie Procesmanagement.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring bij een vastgoedontwikkelaar, ontwikkelende bouwer of projectmanagementorganisatie.
• Beheersing van het planproces van VO tot oplevering.
• Ervaring met vastgoedrekenen, planbudgettering en -bewaking.
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
Competenties en kernkwaliteiten
• Analytisch en conceptueel: komt snel tot de essentie en ziet verbanden.
• Procesmatig en gestructureerd.
• Planmatig en prestatiegericht, hands-on.
• Klantgericht: open en interpersoonlijk vaardig, sensitief en kan goed luisteren.
• Representatief, professionele uitstraling en gevoel voor presentatie.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
• Sturen op tijd, budget en kwaliteit, resultaatverantwoordelijk.
• Ontwerpmanagement zowel conceptueel, programmatisch- als technisch- , aansturing adviseurs, outputverantwoordelijk.
• Planning en uitvoeringslogistiek, verantwoordelijk voor voorbereidings- en realisatieproces.
• Communicatie en omgevingsmanagement.
• Contractmanagement huurders, verantwoordelijk voor nakoming van afspraken.
• Verkrijgen omgevingsvergunning, procedurele risicoanalyse en informatiemanagement.
• Selectie uitvoerende partijen, aanbesteding en directievoering tijdens realisatiefase.
De opdrachtgever biedt een inspirerende en dynamische bedrijfsomgeving met alle randvoorwaarden en faciliteiten om de functie goed te kunnen uitoefenen. Daarnaast wordt een passende honorering afhankelijk van ervaring van betrokken functionaris geboden. Een leaseauto en communicatiemiddelen zoals telefoon en Ipad maken tevens deel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket.
