2Build

Ontwikkelingsmanager INTERIM m/v

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een landelijk opererende woningontwikkelaar gespecialiseerd in integrale gebiedsontwikkeling, locatie- en vastgoedontwikkeling. Zij opereert middels een open planproces door alle stakeholders actief bij de tot standkoming van een passende- en haalbare ontwikkeling te betrekken. Zowel binnenstedelijk als in landelijk gebied weet zij te komen tot spraakmakende totaaloplossingen, door gebruik te maken van de verborgen kracht van locaties en haar talentrijke eigen organisatie. Zowel in ontwerp als in het uiteindelijke gebruik vormt duurzaamheid een belangrijk uitgangspunt om te komen tot moderne en betaalbare aansprekende woonoplossingen. Voor de regio Noord West is interim uitbreiding van het team met commerciele slagkracht noodzakelijk om voor de komende jaren een passend aanbod van moderne woonoplossingen in alle segmenten aan te kunnen bieden. De organisatie wordt gekenmerkt door een hoge professionele standaard en een brede vertegenwoordiging van vakspecialisten die tijdens het totale proces belangrijke waarden aan het proces en woonproduct toevoegen.

Een sterke portefeuillegroei en een grote gelijktijdigheid in uitontwikkelingsprocedures voor voorlopig de komende 2 jaar, vormen de aanleiding voor deze oproep. Voor diverse grote binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen is de vaste capaciteit ontoereikend en is er bewust voor gekozen om deze op te vangen middels inzet van interim managementcapaciteit vanuit een op korte termijn samen te stellen selecte pool van ontwikkelingsmanagers.

Functie omschrijving Ontwikkelingsmanager INTERIM m/v

Als ervaren ontwikkelingsmanager ben je verantwoordelijk voor het verder brengen van de ontwikkelinitiatie Je bent verantwoordelijk voor het traject van SO fase tot start bouw. Je voegt vanuit een sterk ontwikkeld conceptueel vermogen waarde toe door vraag en aanbod gebieds- of locatiegericht samen te brengen. Aangezien de Provincie Noord Holland grotendeels jouw werkgebied bepaald, ben je aldaar bekend met de politiek bestuurlijke verhoudingen in bij voorkeur Amsterdam en /of omliggende grote Gemeenten. Het binnen gestelde kaders optimaliseren van het project is jouw verdienste.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:
- Analyse van oplossingen en beperkingen teneinde te komen tot een haalbaar ontwikkelprogramma;
- Het onderhouden van een netwerk bij overheden, marktpartijen en (partner)organisaties en het representeren van de eigen organisatie;
- Aansturen van intern en extern projectteam;
- Planhaalbaarheid toetsen door het opstellen van financieel-economische analyse conform de interne richtlijnen van de eigen organisatie en het inhoudelijk bijdragen aan de voorbereiding van de interne besluitvorming;
- Onderhandelen van en het in samenspraak met juridische zaken uitwerken van overeenkomsten met partners, Gemeenten en investeerders.

Kennis en vaardigheden

- Je bent een commerciële- resultaatgerichte professional.
- Je bent bij voorkeur WO opgeleid, maar je beschikt mnimaal over een afgeronde HBO-opleiding Vastgoedkunde, Bouwkunde, Bouwmanagement, Sociale geografie, Ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
- Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie opgedaan bij een ontwikkelaar, woningbouwvereniging of belegger. Het accent hierbij ligt op wonen. Je opereert inmiddels als zelfstandige of bent bereidt om de komende jaren bewust als interim manager jouw diensten aan te bieden.
- Je bent bij voorkeur woonachtig in het werkgebied en hebt hier een relevant netwerk.
- Vanuit een sterk relatiegerichte- en motiverende grondhouding weet je partijen te verrassen en verbindend te opereren.
- Je bent communicatief en representatief.
- Vanuit een scherpe klant oriëntatie en effectief stakeholdermanagement weet je de voorwaarden te scheppen voor haalbare ontwikkelingen.

Tarief en condities

De kandidaat interim manager zal op basis van een all-in uurtrief door 2|BUILD namens de opdrachtgever worden gecontracteerd. De beschikbaarheid dient bij voorkeur minimaal 3 dagen per week te zijn, oplopend naar full-time in het geval hij/zij betrokken wordt bij meerdere projecten. De verwachting is, dat deze interim managementovereenkomst voor een periode van minimaal één jaar wordt aangegaan met de optie tot verlenging. De tariefhoogte is mede afhanakelijk van opleiding, (specifieke) ontwikkelervaring en het feitelijk operationeel niveau waarop betrokken interim manager kan functioneren.

Locatie

Randstad NW, regio Amsterdam

Contactpersoon

Frank van Eeuwen
T: +31 6 2246 5319
Bekijk alle vacatures